Natuurlijke Intelligentie
8 principes uit de natuur voor betere business
In de natuur overleef je niet alleen. Je leeft dankzij anderen. Spreeuwen weten dat. Korstmossen ook. Zelfs pissebedden.
Maar in organisaties lijkt samenwerken eerder toevallig dan vanzelfsprekend; eerder geforceerd dan organisch.
"Natuurlijk inzicht: geniale voorbeelden, direct toepasbaar!"
- Gilinde
In bedrijven loopt het steeds vaker spaak op iets dat je niet in een dashboard ziet. Geen geld, geen visie, geen structuur - maar verbinding. Mensen raken elkaar kwijt. Letterlijk en figuurlijk. Ze werken thuis, loggen in op maandagochtend, houden Teams-overleg zonder lichaam, zonder gevoel, zonder context. Intussen moet de organisatie blijven draaien. Met minder lijm en meer losse onderdelen.
De natuur werkt anders. In de natuur overleeft niks alleen. Spreeuwen bewegen samen. Moederbomen zorgen voor jonge scheuten. Sardientjes vormen bollen als collectieve verdedigingsmuur. Alles is verbonden. Alles beïnvloedt elkaar. Niet via vergaderingen of processen, maar via instinct, ritme, relatie. En dat systeem werkt. Al miljoenen jaren.
Terwijl wij kunstmatige intelligentie bouwen om menselijke samenwerking te verbeteren, zwermen spreeuwen moeiteloos zonder plan of protocol. Misschien moeten we dáár eerst weer eens naar kijken.
De 
principes
1. Collectieve focus
Wat spreeuwen snappen van gedeelde richting. Waarom teams botsen wanneer ze zich niet op elkaar afstemmen.
2. Groei
Over de wet van Liebig en beperkende factoren. Hoe bedrijven vastlopen op het ding dat ze liever niet aankijken.
3. Kernkracht
De niche van de vos en van Airbnb. Waarom je niet alles voor iedereen moet zijn, maar ergens echt goed in moet zijn.
4. Ontwikkeling
Waarom de dodo het loodje legde. Hoe een beetje onbalans soms precies is wat je nodig hebt.
5. Samenwerkende netwerken
Schimmeldraden, bijen, korstmossen. De natuur kent veel vormen van samenwerking. Niet altijd gezellig, maar wel functioneel.
6. Impactpunten
De oehoe en zijn uitkijkpost. Hoe je met minimale beweging maximaal resultaat bereikt.
7. Krachtenvelden
Meebewegen is geen zwakte, het is wijsheid. Wie de stromingen aanvoelt, hoeft minder kracht te leveren.
8. Evenwicht
Een bosbrand is niet per se slecht. Evenwicht is geen stilstand. In elke organisatie moet de tegendruk net zo sterk zijn als de druk vooruit.
Geen managementboek.
Geen natuurboek.
Het is een veldgids. Voor iedereen die werkt met anderen. Die zoekt naar veerkracht, verbinding en richting.
Voor leiders, ook zonder leidinggevende functie. Voor strategen met boerenverstand. Voor iedereen die weet: wij zijn niet los van de natuur - wij zijn natuur.En als we dat eenmaal weer snappen, gaan dingen vanzelf net wat beter stromen.
"Revolutionaire natuurinzichten. Inspiratie die overslaat!"
- Judith
Voor iedereen die denkt:
Er móét een andere manier zijn om samen te werken.
Die is er. En die is natuurlijk.
"Interessante voorbeelden, met zichtbaar veel toewijding geschreven!"
- Simone